安徽战略性新兴产业成增长引擎，推进企业军民融合式发展有招

发布时间：2026-01-13 01:20:04 丨 文章作者：小编 丨 浏览次数：155

安徽战略性新兴产业跨越万亿门槛之后，怎样凭借军民融合来为经济引擎注入更强动力，这已然成为区域发展的关键课题。

凝聚思想共识是首要前提

要推动军民融合，首先在思想方面得达成一致，安徽省把这一战略归入各级党委中心组学习以及党校课程里，使得干部还有民众领会它的国家战略意义，这样的做法有益于破除部门隔阂，形成军地协同发展的社会氛围，给后续具体工作清除认知障碍 。

持续的教育引导，才有助于达成思想统一，全民国防教育以及专项培训，可强化各方大局观与国防观，明确融合并非单单资源叠加，而是系统性能力重构，当“要融合”成为共同理念，各类资源整合与共享方能顺畅开展。

搭建对接平台畅通信息渠道

军民融合常见障碍是信息不对称，安徽着手建设公共服务平台，该平台结合线上线下，具备需求发布功能，拥有资源推介功能，还有技术转化功能，此平台旨在解决老问题，即军方需求与民企能力之间存在的“看不见、找不着”的情况。

重要的是一个完善的市场化运作服务体系，它不但能够提供专业的中介服务，而且还可以引入投资融资支持，进而降低“民参军”的门槛以及风险，借助平台高效匹配资源，使得技术、资本以及需求精准对接，这是提升融合效率的核心环节。

开展试点示范探索可行路径

融合是讲求实际抓手以及可行模式的，通过选定领域和区域开展试点，安徽探索基础设施共建、产业互融、科技协同等具体办法，比如在特定产业园区或科技项目中试行军民两用标准与共享机制 。

这儿些试点有着这样的目标，那就是去形成那种可以进行复制并且加以推广的经验。借由小范围的先行先试，能够找寻到政策方面的瓶颈以及操作过程中的难点，进而总结出具备可持续性的商业模式还有合作路径，给于在全省甚至是更大范围之内的深度推广提供实践方面的依据，以此来减少盲目推进所带来的风险。

培养专业人才提供智力支持

关乎国防以及经济的交叉范畴里有着军民融合，专业方面的人才极其关键，安徽对相关的学科体系建设进行强化，于高校以及科研机构那儿设置军民融合的研究方向，培育同时知晓军事要求以及市场规律的专业人才 。

构建常态化的人才交流以及培训机制同样相当重要，促使军地人才进行双向流动以及挂职锻炼，是能够打造出这般一支军民兼通的人才队伍的！他们所拥有的专业知识，是能够有效地弥合军地双方之间存在的思维以及话语体系方面的差异的，最终会成为融合实践的桥梁还有纽带。

完善法治环境强化制度保障

深度整合发展离不开稳固的制度环境，安徽推进综合性立法进程，旨在从法律层面明晰各方的权责利关系，为长久合作筑牢根基，完善重点领域的政策法规，包含装备采购、成果转化等，可给具体操作供应条理分明的指引。

倘若存在良好的政策环境，那么便能够有效地稳定市场预期。就法规而言，明确鼓励的内容、保护的内容以及规范的内容，如此一来，能够消除参与主体的顾虑，进而吸引更多社会资本以及优质企业长期投入军民融合领域，以此保障融合进程的持续性与健康度。

链接科技成果转化现实生产力

在量子通信、智能语音等领域，安徽有着处于领先程度的科技成果。把这些高新技术推进到国防科工领域当中，该步骤是将科技优势转化成为融合发展动能的关键之处。最近几年省级进行立项的 150 多个项目，以及获批的 34 个国家工程，恰恰是这种转化的一种体现。

具备国家大科学工程以及重点实验室等条件的科研基础设施，为融合给予了源头创新方面的支撑。引领这些平台所产出的研发成果去服务国防需求，不但能够提升国防科技水平，而且还能凭借军方的高标准需求反过来推动民用技术的迭代升级，进而形成一种良性循环。

安徽在军民两者融合方面所进行的探索已然初步显现出成效，然而，其深度以及广度方面，仍旧存在着可以进一步拓展的空间。请问您觉得，若要进一步去提升融合所产生的效能，当下最为需要加以优先突破的瓶颈究竟是什么呢？欢迎您分享自身的见解，要是您认为这篇文章能够给您带来启发，请为其点下赞，并转发给更多的朋友。